El Ayuntamiento de Almassora aprobó ayer, en el pleno de mayo, la puesta en marcha de un sistema de
retribución por objetivos para los empleados municipales.
El reglamento de régimen interior regulador de los criterios para la retribución del complemento de productividad por objetivos fue llevado a la sesión tras obtener el visto bueno mayoritario de los representantes de los trabajadores, según fuentes municipales.
El reglamento de régimen interior regulador de los criterios para la retribución del complemento de productividad por objetivos fue llevado a la sesión tras obtener el visto bueno mayoritario de los representantes de los trabajadores, según fuentes municipales.
